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Liebe Bewerber und Interessenten - das sind Ihre Möglichkeiten

Veröffentlicht am 09.09.2016

Prämien für Ihre Bewerber-Empfehlungen - die nächsten Termine für Ihre Teilnahme - Aktuelle IT-Jobs


Das sind unsere nächsten Termine in der zweite Hälfte 2016

 

  • für Ihre erneute/ erstmalige Teilnahme
  • empfehlen Sie diese Termine Ihren IT-Kontakten aus Studium, Arbeit, Freundeskreis

 

 

 

 

 

 

 

 

Unsere Prämien für Ihre Bewerber-Kontakte

Als wir die Herkunft unserer Bewerber-Teilnehmer analysiert haben, stellten wir fest: der erfolgreichste Weg ist „Freunde empfehlen Freunde“.

Das spricht natürlich sehr stark für unsere Veranstaltungen, denn die meisten Empfehlungen kamen von früheren Teilnehmern.

Das sind Ihre Prämien
50 EUR für jeden Teilnehmer eines IT-JobTempomeetings, den Sie uns vermitteln.

500 EUR für jeden Bewerber-Kandidaten für ein konkretes Job-Angebote, der von Ihnen kommt und angestellt wird.

 

Wenn Sie interessierte Kontakte mit uns zusammenbringen möchten, melden Sie sich bitte bei uns. Vielen Dank.

 

 

Direkt zum neuen Job vermittelt werden.

Als sinnvolle Ergänzung unserer effizenten IT-Recruiting-Veranstaltungen bieten wir Unternehmen auch die direkte Suche nach passenden Kandidaten an. Hier finden Sie - als Bewerber oder als Empfehler - aktuelle Jobangebote, für die wir suchen. Melden Sie sich selbst als KKonadidat an, oder schlagen Sie uns Ihre Freunde und Bekannte vor (natürlich nach vorheriger Absprache mit diesen). Prämie: wird Ihr Bewerbervorschlag eingestellt, erhalten Sie als Empfehler 500 EUR. Vielen Dank. Melden Sie sich jetzt bei uns.

 

Wie Sie sehen, nennen wir auch gleich die konkreten Unternehmen. Sie nicht zu nennen - wie vielfach bei Headhuntern üblich - finden wir und sicher auch sie, nicht so sinnvoll. Wenn Sie sich über uns bewerben, haben Sie v.a. zwei Vorteile: wir machen Ihr Bewerberprofil rund und Sie werden durch uns vorgeschlagen und müssen sich also nicht anonym online bewerben.